الأربعاء، 31 مايو 2017

شروط خاصة بالعضو القائد لشركة DXN



 ▪️ *شروط القبول* ▪️

 *شروط خاصة بالعضو القائد*

 لكي تضيف عضو إلى الدورة 
 يجب أن تكون عضو رسمي 
 حاصل على رقم العضوية الدولية 

*يجب أن تتوفر في العضو* 
*المرشح هذه الصفات التالية* 

 *شروط ومعايير الشخص الجديد*👇🏻

▪️ أولا  
 *انا يكون إيجابي* 

▪️ ثانيا 
 *أن يكون طموح ذو سمعة طيبة* 
 
▪️ ثالثا  
 *لم يتعرف على الشركة من قبل* 

▪️ رابعا 
 *يدخل بقناعة وليس احراج أو مجاملة* 

 ▪️ خامسا  
 *يلتزم بشروط وضوابط الأعضاء* *الجدد التي سيتم تحديدها 👇🏻* 

نراكم في القمة 👍🏻😇

الثلاثاء، 21 فبراير 2017

يناشد الاستاذ جمال حمود علي العريقي كلا من الوالد عبد القوي عثمان الاغبري والاستاذ عبد الجليل شاهر داؤود

#حيفان #تعز
يناشد الاستاذ جمال حمود علي العريقي كلا من الوالد عبد القوي عثمان الاغبري والاستاذ عبد الجليل شاهر داؤود بصرف كافة مستحقاتة والتي عمل فيها في حيفان وايضا لديهم ....
ويوجة لهم هذه الرسالة ويقول لهم فيها بحجر الله وبحق العيش والملح والقبيلة والمعرفة بسرعة صرف حقوقة والوجه من الوجه ابيض والحاضر يعلم الغائب .......
وشكرا


الأحد، 12 فبراير 2017

مميزات العضوية في DXN

*من مميزات العضوية* ▪️  2 ▪️


🔚  *إنها مدى الحياه وتورث بعد وفاة العضو  من ما يجعل العضوية احسن من رواتب الدولة*


*🔚وهناك الآلاف المتوفين لازالت أسرهم تتمتع بالصحه والثراء وهذا يجعل الشركة في المرتبه الأولى عالميا من حيث الاهتمام باعضائها وأسرهم*


*🔚فالشركة لا تنسى جهود اي عضو بذل وقتة من أجل شركتة ولا تنكر الجميل ابدا*


 *🔚بواسطة رقم العضوية 💳  يستطيع العضو ان يسجل معه أعضاء في الشركة  ولا يستطيع اي شخص في العالم ان يسجل في الشركة  الا برقم عضوية من دلة*


🔚 *لأنه لا يوجد ولد بدون اب فاي شخص لن يتعرف على الشركة الا عن طريق عضو فقط*


🔚 *لأن الشركة لا يوجد لها دعاية وإعلان لا في التلفاز ولا الراديو والا الجرائد والمنشورات ممنوع منعا باتا لماذا*


🔚 *لأن الشركة تعمل عبر التسويق الشبكي عبر الأعضاء والشركة تعيد كل الآموال التي كانت ستدفعها للوسطا وشركات الإعانات وتسلمها لأعضائها اين ما كانو ومهما كانو*

*ودون أن تأخذ على اي شخص فلس واحد فقط الدال على الخير كفاعله في Dxn*

فريق العمل في شركة DXN


🎗#فريق_العمل🎗
👈فريق العمل: مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك وطبعا كلما زاد الانسجام بين أعضاء الفريق وكلما زاد التفاهم كلما استطاعوا تحقيق أهدافهم بشكل جيد وبطريقة سريعة. 

👈العمل بروح الفريق الواحد سواء كان ذلك في مكان العمل أو في ملعب كرة القدم، من أجل قضية معينه أو حتى بين أفراد المجتمع، لابد أن يكون مبنيا على تفاعل بناء حتى يمكن أن تسفر عنه نتائج مذهلة!. ونجاح العمل كفريق واحد ليس بالأمر السهل. لأن العمل الجماعي الفعال بالتأكيد لا يحدث تلقائيا، بل يأخذ قدرا كبيرا من العمل الشاق والمجهود وتضاف إليه عدد من العوامل الخارجية التي تساعد على نجاح الفريق.

أكثر البلدان المتقدمة أكثر حرصا منا على العمل الجماعي وأكثر رفضا للعمل الفردي وتجد الشركات تفضل الموظف الذي يستطيع أن يعمل داخل فريق عن الموظف الذي يفضل العمل الفردي حتى لو كان الأخير صاحب مهارة خاصة!. ومع نجاح الشركات العالمية التي تدعم فكرة العمل الجماعي وأثبتت التجارب أن نتائج العمل الجماعي أفضل بكثير من العمل الفردي حتى في مجال الرياضة تجد الفريق صاحب الأداء الجماعي في أغلب الأحيان يتفوق على فريق أخر يلعب أفراده بشكل فردي...